2005-02

モデリングコンテストのメーリングリストで見つけた

渡辺幸三のシステム設計支援サイト／HOME

2^5

で

2の5剰らしいです。

算術演算子

アプリケーションページのコードの前に Application.cfm ページが実行されるように、OnRequestEnd.cfm ページは同じアプリケーションの各アプリケーションページの後で実行されます

OnRequestEnd.cfm ページの処理

Variables変数にもアクセスできます。

Developers Summit 2005 – デブサミ2005＞セッション資料ダウンロード

僕の日記

フライバー（写真）と言って、「ホッピング」の超強力版。
１２本のラバーを内蔵していて、１ｍ以上ジャンプすることができます。

おもしろそう・・・

購入予定の本としてメモしておきます。

三越と阪急百貨店で導入が始まるそうです。

はじめは婦人靴売り場で。
おっきい端末と携帯用端末を用意して、タグにかざすと在庫が瞬時にわかる仕組みだそうです。そういえば定員は在庫探しにいつもバックヤードまで戻ってたのでその分の時間は節約できますね。その分接客に集中できるということです。
あとは集客能力を高めればICタグの導入に意味ができますね。

これも今日の日経の一面。
・成果主義が良好に運営されていると答えた会社は全体の27.6%
・NECソフトがITSSを基準の賃金制度を試験的に導入

私の会社も見事に失敗してますが、なかなか難しいみたいですね。やっぱり期初に立てる目標が実業務と関連してないのが一番の問題かな。あとだれもやる気がないところか。。
ITSSはITプロの記事でも読みましたが、これからどうなるかが気になります。

今日の日経新聞の一面に「社員も罰則対象」という記事があった。

今までは不正アクセスなどで個人情報を入手する場合には明確な罰則規定があったが、正式な権限を持った人が個人情報を不正に使用する目的で入手した場合には明確な規定がなかったそうで、その部分を改正するらしい。

でもどうやって不正に使用しようとしたかを見極めるのかは難しいそう。

ITスキル標準にようやく普及の兆し : IT Pro ITレポート（動向／解説）

新日鉄ソリューションズは昨年10月に、市販のITSSスキル診断ツールを利用して、自社IT人材約2100人のスキル調査を実施した。ITSSを使って社員がどんなスキルを備えているのかを調べること自体は珍しくないが、同社はそれだけでは終わらせなかった。

経営陣がITSSのスキル一覧表を参照しながら、「3年後にどのような事業に注力するべきか」、「その事業を成立させるために、どのようなスキルを持つ人材を何人確保する必要があるか」といったことを議論した。

こうあるべきですね～